2024年2月2日 / 最終更新日時 : 2024年2月2日 humansupport TOPIX 介護休業(休暇)を活用しましょう 令和４年度の雇用均等基本調査によると、介護休業の取得率は1.4％でした。令和元年の調査時の2.2％よりも取得率が減少していました。 同調査の男性の育児休業取得率が24.2％だったことからしても、介護休業の取得率の低さが […]
2023年12月5日 / 最終更新日時 : 2023年12月6日 humansupport TOPIX 「年収130万円の壁」どう変わった？ 今年10月、厚生労働省が『年収の壁・支援強化パッケージ』を発表しました。今回はその中でも『130万円の壁』に関する話題です。 年収130万円の壁とは、簡単に言えば『社会保険の被扶養者でいられる為の収入のボーダーライン […]
2023年11月2日 / 最終更新日時 : 2023年11月2日 humansupport TOPIX 協会けんぽの被扶養者資格の再確認用紙が会社に届いたら 協会けんぽでは、健康保険の被扶養者になっている人について、毎年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認を行っています。今年度は、令和5年10月下旬から11月上旬にかけて、順次「被扶養者状況リスト」が事業主へ送付 […]
2023年9月28日 / 最終更新日時 : 2023年9月28日 humansupport TOPIX 令和４年度 監督指導事例の公表を受けて 厚生労働省は、令和４年度に長時間労働が疑われる事業場に対して、労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめ、監督指導事例等を令和５年８月３日に公表しました。 主な結果については、【結果のポイント（令和４年４月～ […]
2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月28日 humansupport TOPIX 健康保険証はどれくらいで手元に届くか 会社で働く人の健康保険には、政府管掌の協会けんぽと企業や業界団体等の従業員を加入員とした組合健保の２種類があります。(その他公務員の方が加入されている共済組合等もあります) 会社に入社して社会保険の加入要件を満たすと […]
2023年6月27日 / 最終更新日時 : 2023年6月27日 humansupport TOPIX 算定基礎届の季節です！ 算定基礎届は、毎年7月1日から10日の間に行います。 （対象者・対象月） １．算定基礎届は、その年の5月31日までに被保険者の取得をした人で、同年7月1日現在、被保険者である人が対象になります。 ＊こんな人は対象になりま […]
2023年5月19日 / 最終更新日時 : 2023年5月19日 humansupport TOPIX 60時間超の割増賃金率変更における随時改定について 2023年4月1日より、中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％になりました。今回の法施行に伴い、新たに60時間超の時間外労働の割増率を50％に引き上げた事業所については、随時改定に注意しなければなり […]
2023年4月21日 / 最終更新日時 : 2023年4月21日 humansupport TOPIX マイナ保険証の利用促進について 令和5年4月より、マイナンバーカードを健康保険証として利用するためのシステムの導入が医療機関や薬局で原則義務化されていますが、 システム導入済または申請中の医療機関において、マイナ保険証ではなく従来の健康保険証を利用し […]
2023年3月31日 / 最終更新日時 : 2023年3月31日 humansupport TOPIX 令和５年４月の労働・社会保険関係の法改正について 本年4月に行われる法改正等について次の通りまとめてみました。該当の有無はあると思いますが、該当がある場合、しっかりと対応できるようご準備ください。 □月６０時間超の時間外労働に対する「割増賃金率５０%以上」の中小企業へ […]
2023年3月22日 / 最終更新日時 : 2023年3月22日 humansupport TOPIX 令和５年度 雇用保険料率の変更について 令和５年４月より雇用保険料率が次のとおり変更になります。 １．変更の概要 ４月から雇用保険料率が、次のとおり引き上げられます。 [雇用保険料率] ～R5.3 R5.4以降 差 労働者負担 5/1,000 6 […]
