個人情報保護規定
【目的】
| 第１条 | この規定は社会保険労務士法人・行政書士法人ヒューマンサポート並びに当法人職員が個人情報の保護に関する法律を遵守し、顧問先事業所の委託を受けた個人情報の適正な運営管理を行うために定める。 |
【情報の収集・利用等】
| 第２条 | 顧問先事業所から収集する個人情報の利用は人事労務管理に関する業務を遂行するために限定し、それ以外の目的に使用してはならない |
【第三者提供の禁止】
| 第３条 | 管理している情報を第三者に閲覧させたり、提供してはならない。 |
【開示請求】
| 第４条 | 本人または法定代理人から当事務所で管理している個人情報につき開示するよう請求された場合は所長の指示を仰ぎ対処すること。 |
【退職時の返還ならびに守秘義務】
| 第５条 | 職員が当事務所を退職する場合は保管する顧問先の個人情報を当事務所に直ちに返還し、在職中に知りえた情報等につき退職後も開示、漏洩または使用しないこと。 |
【違反の際の処置】
| 第６条 | 職員がこの規定に違反し、顧問先事業所ならびに当事務所に損害を与えた場合は、懲戒解雇処分に処し、損害賠償請求等の法的処置をとる。 |
【個人情報保護管理者】
| 第７条 | 当事務所は個人情報保護管理者を定め、個人情報保護に関する業務を総括させる。 |
【法令順守】
| 第８条 | この規定に定めなき事項は個人情報保護法の定めるところによる。 |