社会保険労務士部門

社会保険や労働保険の手続を委託することで時間や手間の削減、手続き漏れの排除、法改正等への対応もでき安心して本業に専念できます。

給与にかかる手間や時間、給与システム導入や維持・更新にかかるコストの大幅な削減のほか最近では給与明細のベーパーレス化など効率化につながる提案も行っています。

就業規則に関する専門家である社会保険労務士は、法改正の対応や現状の不備事項等をチェックし、今後発生しうるリスクを低減いたします。

様々な企業から労務に関する相談をいただく社会保険労務士だからこそ違った角度で問題を捉え事業主様の悩みに寄り添い、解決に向けてサポートいたします。

主に厚生労働省関係の雇用にかかる助成金の申請書類作成から提出の代行、申請後の提出官庁からの問い合わせ対応や書類の追加提出等を行い支給決定に向けて取り組みます。

労働保険事務組合による労災特別加入、社内研修等への講師派遣等、まだまだございますので一度ご相談ください。