労務管理相談業務

　経営者にとって大きな悩みのひとつが「人」の問題です。労働者を雇用したことのある方であれば何の悩みもないという方は皆無なのではないのでしょうか。

　時間管理、有給休暇、社内体制、コンプライアンス体制、コロナ対応やるべき事はたくさんあります。最近では働き方改革の実施により「時間外労働の上限規制」「有給休暇の5日取得への事業主の義務化」「同一労働・同一賃金」など経営者として着手しなければならないことがさらに増えてきました。

　もちろん社内で解決すべき問題ではありますが、労務の専門家であり、いろいろな企業から相談を受ける社会保険労務士に相談することにより、また違った角度で問題を考える事ができるかもしれません。当社は事業主の悩みに寄り添い、解決に向けてサポートします。