- 給与計算に時間と手間がかかっていませんか?
- 従業員から給与明細の内容について質問を受けたり、間違いを指摘されることがありませんか?
- 給与関係のデータ保管・管理は適切になされていますか?
給与計算は企業や従業員にとって大切な業務であり、間違いは許されません。同時に給与計算業務は、所得税や住民税、社会保険さらには労働基準法についての知識が求められます。どこの企業でも給与計算担当者の育成はすぐにはできないことを認識されておられることと思います。
当社では経験豊富な職員が企業の担当者様と連絡をとりながら当社の給与システムにより給与計算を行い、給与明細、給与台帳、振込データ等の提供等を行っています。また最近では給与明細のベーパーレス化など効率化につながる提案も行っています。
給与計算をアウトソージングすることにより給与にかかる手間や時間、さらには給与システム導入や維持・更新にかかるコストの大幅な削減や安心感が提供できるものと自負しています。
主な給与計算業務
- 給与計算
- 賞与計算
- その他給与にかかる諸手続き、資料提供